ASPP - Area Puglia - Ambiente

AVR S.p.A. Acquaviva delle Fonti Italy Environment

Company Description

AVR è il gestore dei patrimoni stradali e ambientali per vocazione da oltre 50 anni.

Grazie a un approccio attento, autonomo e integrato, custodisce i beni affidati, generando valore per se stessa e per il territorio in cui opera in Italia e in Polonia.

Il Gruppo opera in tre mercati: quello delle infrastrutture territoriali, in particolare nelle Gestioni e Manutenzioni stradali e nel verde e arredo urbano, quello dei Servizi Ambientali, con servizi di igiene urbana, impianti di trattamento rifiuti e interventi di bonifica di siti contaminati, e quello dell’ingegneria e della tecnologia.

In tali ambiti, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità, personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenze.

Il Gruppo AVR dispone di una struttura complessiva di 1.800 dipendenti a servizio di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici, 37 sedi in Italia e in Polonia, 4 impianti e un volume d’affari consolidato di 200 milioni di euro.


Position

Il Gruppo AVR, rappresentato nel Sud Italia dalla società controllata TEOREMA S.p.A., opera nel settore AMBIENTE distinguendosi per interventi di bonifica di siti contaminati, servizi di igiene urbana, impianti di trattamento rifiuti. Realizza inoltre opere pubbliche e/o private e lavori di manutenzione di infrastrutture.

Per la nostra AREA PUGLIA, siamo alla ricerca di un/una ASPP con specializzazione in Ambiente che, in supporto al Responsabile di Area – AMBIENTE, si occuperà di curare gli adempimenti sia in materia di gestione ambientale che di sicurezza nei luoghi di lavoro, garantendo una documentazione sempre aggiornata ed in linea con la normativa di riferimento.

La risorsa avrà il compito di supportare l’area territoriale nella creazione e nel miglioramento continuo della cultura della salute, sicurezza e ambiente (HSE) all'interno delle sedi e dei luoghi di lavoro.


Provvederà al coordinamento delle attività di sicurezza, prevenzione e valutazione dei rischi, mantenendo costantemente aggiornato il DVR, i piani di emergenza, il POS, inoltre provvederà costantemente all'analisi delle necessità formative, definite dai requisiti legislativi e dalle procedure interne all'organizzazione.


Curerà i rapporti con gli organi e le amministrazioni competenti inerenti alla sicurezza dei lavoratori e dell'ambiente.

Requirements

· Laurea preferibilmente in Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Ambientale e/o equivalenti e/o tecniche della prevenzione sui luoghi di lavoro;

· pregressa esperienza di almeno 3 anni, maturata all'interno di Aziende e/o Società di Consulenza in materia di ambiente e sicurezza nei luoghi di lavoro;

  • conoscenza in ambito HSE, riferita sia ad aspetti normativi che gestionali;
  • conoscenza software di disegno (autocad ecc);
  • buona conoscenza del pacchetto office;
  • conoscenza del D.lgs. 81/2008 e D.Lgs. 152/200;
  • attestato di frequenza corso di ASPP.
  • certificazioni in materia 81/08;

Costituisce requisito preferenziale la pregressa esperienza in ruolo analogo e il possesso di titoli specialistici (es. auditor interno, formatore).

Completano il profilo ottime doti organizzative, capacità espositive e relazionali.

Other information

Sede di lavoro: Acquaviva delle Fonti (BA).

È richiesta la disponibilità a spostamenti nelle diverse sedi aziendali e specialmente sul territorio di competenza.

La RAL sarà compresa tra i 33K e i 38K ed in ogni caso commisurata all’esperienza. La tipologia di contratto sarà valutata in fase di colloquio.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.

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Informativa ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679

(Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati).

 

Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679, ed in relazione ai suoi dati personali di cui la nostra società entrerà in possesso, La informiamo di quanto segue:

 

  1. Titolare del trattamento

Titolare del trattamento è AVR S.p.A., con sede in Via Francesco Tensi, 116 - 00133 Roma, mail: [email protected]

 

  1. Responsabile della protezione dei dati

Responsabile della protezione dei dati è William Di Cicco

 

  1. Finalità e base giuridica del trattamento dei dati

Il trattamento dei Suoi dati personali è finalizzato alla ricerca e selezione del personale, per posizioni aperte attuali e future all’interno di AVR S.p.A. e di società da essa controllate o partecipate, sulla base del consenso volontario espresso dal candidato con il presente modulo.

 

  1. Conferimento facoltativo dei dati e conseguenze del rifiuto del consenso

Il conferimento dei dati è facoltativo e non obbligatorio, tuttavia è un requisito necessario per procedere all’attività di selezione del personale. L’eventuale rifiuto al consenso per il trattamento dei dati o il rifiuto a fornirli, determinerà unicamente l’impossibilità per il Titolare di trattare i Suoi dati e conseguentemente, l’impossibilità di dar luogo in modo adeguato al processo di selezione.

 

  1. Modalità di trattamento dei dati

I Suoi dati, acquisiti con il presente modulo, saranno salvati sulle banche dati del Titolare e sul gestionale fornito in cloud da società terze con sede all’interno dell’Unione europea e saranno trattati solo da personale autorizzato, in forma cartacea e con strumenti informatici e telematici, in modo lecito, corretto e trasparente e in maniera da garantire un’adeguata sicurezza mediante misure tecniche e organizzative adeguate. Verranno trattati unicamente i dati adeguati, pertinenti e necessari alla finalità indicata. Il candidato potrà essere selezionato sulla base di un procedimento di profilazione non automatico, secondo i requisiti richiesti dalla specifica posizione lavorativa aperta.

 

  1. Diffusione e comunicazione dei dati ed eventuali destinatari

I Suoi dati non saranno oggetto di diffusione. Potranno, ove necessario, essere comunicati ad uffici e personale autorizzato di AVR S.p.A. e di società da essa controllate o partecipate, sempre per la medesima finalità.

 

  1. Periodo di conservazione dei dati

A meno che non intervenga un’assunzione, il Titolare effettuerà un riesame ogni 24 mesi delle candidature pervenute per verificare l’opportunità di proseguire il trattamento stesso ovvero di procedere alla cancellazione dei dati. Anche prima di tale scadenza, qualora Lei ritenesse esaurito lo scopo del trattamento, dovrà darne comunicazione scritta al Titolare, che procederà alla immediata cancellazione delle informazioni.

 

  1. Diritti dell’interessato

La informiamo che potrà esercitare i Suoi diritti previsti dagli articoli da 15 a 22 del Regolamento (UE) 2016/679 nei confronti del Titolare del trattamento e richiedere in ogni momento la conferma che sia o meno in corso un trattamento di dati personali che La riguardano e le informazioni attinenti alle modalità di trattamento, le finalità, le categorie di dati personali, i destinatari a cui i dati personali sono stati o saranno comunicati, il periodo di conservazione, nonché ottenere una copia di quanto richiesto in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico.

Ha diritto di richiedere al Titolare la rettifica o l’integrazione dei Suoi dati personali che ritiene inesatti o incompleti, anche fornendo una dichiarazione integrativa.

Potrà inoltre richiedere la cancellazione dei Suoi dati personali o la limitazione del relativo trattamento oppure opporsi in tutto o in parte per motivi legittimi al loro trattamento, oppure revocare il consenso al trattamento; l’esercizio di tali diritti potrebbe comportare l’impossibilità di proseguire o portare a termine la finalità indicata.

Tutte le suddette richieste andranno inoltrate al Titolare del trattamento attraverso i contatti sopra indicati. 

Se le suddette richieste saranno presentate mediante mezzi elettronici, le informazioni Le saranno fornite, ove possibile, con mezzi elettronici, salvo diversa Sua indicazione.

Le informazioni, comunicazioni e le azioni del Titolare in riscontro alla Sue richieste sono gratuite, ma in caso di richieste manifestamente infondate, eccessive o ripetitive, il Titolare potrà addebitare un contributo spese ragionevole tenendo conto dei costi amministrativi sostenuti, oppure rifiutare di soddisfare le richieste.

Qualora il Titolare del trattamento nutra ragionevoli dubbi circa l’identità della persona fisica che presenta le suddette richieste, potrà richiedere ulteriori informazioni necessarie per confermare l’identità dell’interessato.

 

  1. Reclamo

Qualora ritenga che i Suoi diritti previsti dalla normativa in materia di protezione dei dati personali siano stati violati, potrà proporre reclamo all’Autorità Garante per la protezione dei dati personali secondo le modalità previste dall’art. 77 del Regolamento (UE) 2016/679, secondo le modalità reperibili all’indirizzo www.garanteprivacy.it.

 

 

CONSENSO AL TRATTAMENTO

In relazione al rilascio del consenso al trattamento dei dati come indicato nell’informativa nonché specificatamente in relazione al consenso al trattamento dei dati per l’attività di ricerca e selezione del personale, per posizioni aperte attuali e future all’interno di AVR S.p.A. e di società da essa controllate o partecipate

Il sottoscritto _________________ (nome e cognome)

 

 

’ Si, presta il consenso

 

’ No, non presta il consenso (non sarà possibile avviare l’attività di selezione del personale)

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