AVR è il gestore dei patrimoni stradali e ambientali per vocazione da oltre 50 anni.
Grazie a un approccio attento, autonomo e integrato, custodisce i beni affidati, generando valore per se stessa e per il territorio in cui opera in Italia e in Polonia.
Il Gruppo opera in tre mercati: quello delle infrastrutture territoriali, in particolare nelle Gestioni e Manutenzioni stradali e nel verde e arredo urbano, quello dei Servizi Ambientali, con servizi di igiene urbana, impianti di trattamento rifiuti e interventi di bonifica di siti contaminati, e quello dell’ingegneria e della tecnologia.
In tali ambiti, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità, personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenze.
Il Gruppo AVR dispone di una struttura complessiva di 1.800 dipendenti a servizio di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici, 37 sedi in Italia e in Polonia, 4 impianti e un volume d’affari consolidato di 200 milioni di euro.
Per la nostra sede centrale di Roma siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alla Tesoreria.
La figura, nell’ambito dell’Ufficio Amministrazione, Finanza e Controllo, sarà inserita all’interno del Reparto Tesoreria e rispondendo al Responsabile di Reparto, si occuperà delle seguenti attività:
È richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione, precisione, attenzione, riservatezza e flessibilità.
Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del gestionale SAP.
Sede di lavoro: Roma.
Orario di lavoro: full time 40 ore/settimana, dal lunedì al venerdì.
La RAL sarà compresa tra i 27K e i 28K ed in ogni caso commisurata all’esperienza. La tipologia di contratto sarà valutata in fase di colloquio.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.