La storia di AUTOGUIDOVIE inizia nel 1908 ed è legata alla visione del suo fondatore, l’ingegner Alberto Laviosa. Coraggio, preparazione tecnica, visione di futuro, spirito imprenditoriale, unite al desiderio di interpretare in modo pionieristico le esigenze del trasporto collettivo, hanno caratterizzato oltre un secolo di storia di una società che oggi è fra i dieci più importanti player del Trasporto pubblico locale in Italia.
AUTOGUIDOVIE è leader nei servizi su gomma che la porta ad essere uno dei primi operatori del mercato italiano.
Attiva nei numerosi servizi dedicati al trasporto pubblico urbano e extraurbano, oggi è presente direttamente in Lombardia, Piemonte ed Emilia Romagna.
Oggi AUTOGUIDOVIE dispone di una flotta top di gamma, opera con tecnologie d’avanguardia nel campo della sostenibilità ambientale, attua una politica di responsabilità sociale che mette al centro le persone: anzitutto i clienti, ai quali offre elevati standard di servizio, e poi gli stessi lavoratori della società, ai quali sono destinati percorsi di formazione continua.
La tua Mission
Autoguidovie, nell’ambito del nuovo Piano Industriale, ha pianificato un ambizioso programma di crescita, sviluppo e digitalizzazione attraverso il quale intende realizzare la propria mission 2023.
Per realizzare i nostri progetti, cerchiamo un brillante e giovane laureato da inserire nel nostro Team Marketing e Comunicazione con il ruolo di Marketing Specialist. Questa risorsa avrà un ruolo fondamentale nella nostra organizzazione, in quanto dovrà sviluppare i canali di comunicazione digitali mailing, social, sito), canali fisici (infrastrutture, depositi, parco mezzi), per Autoguidovie e per tutte le altre aziende del gruppo - STN, Dolomitibus e Venetiana, Cavourese. Dovrà essere anche il punto di riferimento per tutto il processo di digitalizzazione dell’area.
Le principali responsabilità del profilo sono:
Sviluppo business oriented piattaforme digitali e gestione (journey digitali, App, siti, bot e portali)
Aree di responsabilità: sviluppo soluzioni, testing, ottimizzazione contenuti e aggiornamento
Pianificazione e coordinamento immagine sul territorio
Aree di responsabilità: coordinamento operativo
Gestione Budget di team e monitoraggio Vs forecast
Ha tra i suoi primi obiettivi:
Massimizzare l’Employer Branding
Il candidato ideale ha i seguenti requisiti:
Se il tuo profilo non corrispondesse al 100% con quello che stiamo cercando, dicci perché dovremmo comunque puntare sulla tua candidatura!
Cosa Offriamo
I tuoi futuri Benefit
Se sei interessato ti invitiamo ad inviarci la tua candidatura.
Qualora il tuo profilo risultasse in linea con quello da noi ricercato, verrai contattato dal nostro ufficio HR e invitato a colloquio (via Teams). Se il primo step risultasse positivo, sarai invitato a conoscere i manager aziendali e, in seguito, ti verrà chiesto di compilare un test MMPI guidato dal nostro specialista.
Il processo di selezione dura circa 3 settimane.
Grazie!