Intervieweb S.r.l. è una HR Tech company, una software house (parte del gruppo Zucchetti Spa, prima software house italiana) specializzata nello sviluppo e commercializzazione di software dedicati al mondo delle Risorse Umane e in particolare al processo di recruiting.

I prodotti software principali sono:

• In-recruiting (www.in-recruiting.com), uno dei principali Applicant Tracking System (ATS)/ Recruiting software presenti sul mercato: il software viene fornito in modalità Cloud/SaaS e permette di gestire internamente l’intero processo di reclutamento e selezione del personale.
• Inda (www.inda.ai), un servizio di API che implementa soluzioni di Artificial Intelligence (AI) nel mondo delle Risorse Umane.

Ci rivolgiamo ad un mercato B2B e i nostri clienti sono Aziende, di qualunque settore e dimensione, e Agenzie per il Lavoro. Lavoriamo sia in Italia sia all'estero.

Per lo sviluppo del nostro team commerciale cerchiamo un Pre-Sales Consultant / Sales Support

Siamo interessati a persone di talento, curiose, appassionate e motivate che abbiano un forte interesse e passione per il settore HR. Il candidato ideale ha maturato una pregressa esperienza di almeno 2-3 anni in analoga posizione, con eccellenti capacità relazionali e forte propensione a supportare lo sviluppo commerciale di In-recruiting.

I potenziali clienti di In-recruiting sono Aziende (dalle PMI alle grandi aziende di differenti settori), Agenzie per il Lavoro e Società di ricerca e selezione del personale, sia italiane che internazionali; i principali referenti aziendali sono le persone che lavorano nella funzione HR/ Risorse Umane.

La figura di Pre-Sales Consultant / Sales Support verrà inserita all’interno del team commerciale e riporterà direttamente al CEO affiancando il Direttore Commerciale.

Compiti e responsabilità:

• Supporto al team di vendita nella presentazione dei servizi presenti in offerta;
• Presentazione di In-recruiting, sia di persona che da remoto (via telefono e demo in videoconferenza);
• Elaborazione di reportistica sulle attività di presentazione effettuate;
• Gestione attiva della clientela, attività di supporto e consulenza per attività di upsell;
• Capacità di seguire l’andamento del mercato di interesse, il comportamento dei clienti e dei concorrenti;
• Affiancamento al team Sales & Marketing nell'erogazione di campagne mirate verso i clienti/prospect.

• Esperienza di vendita in ambito B2B, preferibilmente di servizi web/ tecnologici per l’HR o di servizi HR (costituisce titolo preferenziale la conoscenza approfondita del mercato HR e HR Tech);
• Dimostrata efficacia nell'attività di presentazione di Software da remoto tramite webinar e demo;
• Capacità a relazionarsi in un contesto complesso con differenti interlocutori interni ed esterni;
• Forte motivazione, attitudine alla vendita e passione per il settore HR;
• Predisposizione alle relazioni personali e a lavorare per obiettivi;
• Ottime doti di organizzazione, comunicazione, negoziazione e strategia di vendita;
• Proattività e autonomia;
• Attenzione al cliente, spiccate doti di problem solving e spirito di squadra;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e familiarità con l’uso di CRM; Ottima conoscenza della lingua inglese.

La sede di lavoro è a Torino.

Lavorare con noi vuol dire entrare in un ambiente giovane, innovativo, stimolante, dinamico e in forte crescita.

Cosa offriamo:

• Contratto di assunzione a tempo indeterminato con una RAL commisurata all'esperienza;
• Notebook aziendale;
• Avrai sempre a disposizione caffè e acqua gratuiti;
• Conferenze ed eventi;
• Ritiro aziendale;
• Ambiente di lavoro giovane e informale;
• Organizziamo spesso momenti di relax (cene, aperitivi, etc.), purtroppo non in questo periodo :), per rafforzare il nostro spirito di squadra: con noi troverai un team di colleghi e amici super competenti nel proprio ambito e spinti da una forte passione per l'innovazione che ti renderanno orgoglioso di farne parte.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L. 125/91).