• Intervieweb S.r.l. software house nata nel 2009, è ora leader nel settore HR grazie al principale Applicant Tracking System (ATS) In-recruiting (https://www.in-recruiting.com);
• nel 2019 abbiamo lanciato Inda (https://inda.ai/), una soluzione proprietaria di Intelligenza Artificiale per l’analisi e l’interpretazione dei dati pensata per ottimizzare il processo di recruiting;
• ci rivolgiamo ad un mercato B2B e i nostri clienti sono Aziende, di qualunque settore e dimensione, e Agenzie per il Lavoro, sia in Italia che all'estero;
• siamo un team di talento, appassionato e motivato con un forte interesse per lo sviluppo di servizi web oriented;
• lavoriamo in modalità agile e facciamo parte del gruppo Zucchetti, la prima software house in Italia per fatturato con oltre 7.000 dipendenti.

Sei nel posto giusto se

• cerchi un ambiente ricco di tecnologie innovative tra cui Microservizi, Elasticsearch, Docker, Amazon Web Services (AWS) e Git: seguiamo infatti un processo di sviluppo definito secondo le migliori pratiche di DevOps quali CI/CD, test automatizzati e auto scaling delle risorse;
• intendi mantenerti all'avanguardia sugli ultimi sviluppi di tecnologie, coding trends e best practices per il Frontend;
• hai curiosità e interesse nel migliorare costantemente la UX / UI.

Cosa farai

• sviluppo Frontend (analisi, sviluppo, testing) e interfacce, scrivendo codice pulito, sicuro, documentato e testato;
• analisi e ottimizzazione delle performance;
• contributo alla scalabilità della piattaforma per portarla un livello successivo di modularità;
• partecipazione alla fase di progettazione delle nuove features – quale a titolo di esempio la nuova interfaccia - incluse la definizione dei task e dei tempi;
• lavorerai in un team IT composto da oltre 15 persone.

• Ottima conoscenza HTML5 e CSS3
• Ottima conoscenza della programmazione JavaScript / TypeScript;
• Conoscenza di almeno uno dei seguenti framework: Angular, Vue o React;
• Conoscenza di RESTful APIs;
• Conoscenza di Git.

nice to have

• CSS pre-processing (SCSS o PostCSS);
• Un CSS framework (es. Bootstrap, Tailwind, etc.).

Cosa offriamo

• contratto di assunzione a tempo indeterminato con una RAL commisurata all'esperienza;
• notebook aziendale;
• area cucina interna con frigorifero, forno a microonde e piastra, oltre ad acqua e caffè gratuiti e sempre a disposizione;
• partecipazione a conferenze ed eventi specializzanti;
• ritiro aziendale annuale.

Sede di lavoro è a Torino, con possibilità di lavorare in Smart Working. Abbiamo una sede anche a Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.